Show simple item record

dc.contributor.advisorCUADROS TITO HENRY WASHINGTONes_PE
dc.contributor.authorCARRION APAZA, MILUSCA ESTARLIN
dc.contributor.authorMERMA FLORES, LUZ MARIA
dc.date.accessioned2024-11-12T03:33:38Z
dc.date.available2024-11-12T03:33:38Z
dc.date.issued2024-11-11
dc.identifier.citationAPAes_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulp.edu.pe/handle/ULP/115
dc.descriptionResearch title: “REMUNERATION AND PRODUCTIVITY OF THE WORKERS OF THE URUSAYHUA INSTITUTE, SANTA ANA, LA CONVENCIÓN, CUSCO 2023”. Objective: Establish to what extent remuneration is related to the productivity of workers at the Urusayhua Institute, Santa Ana, La convention, Cusco 2023. Methodology: The methodology developed was basic, with a quantitative approach, non-experimental design and scope. correlational. A representative sample of 60 workers from the Urusayhua Institute, district of Santa Ana, was considered, to whom a questionnaire instrument was applied to know the perception of both variables. Results: Through the statistical test of Chi square = 72.933 and the p-value = 0.000 < 0.05, in addition the Nagelkerke pseudo-R square value 0.299, so the variability explained in the model is understood, since it is estimated at 29.9%, which indicates the predictor variable (remuneration) is related to the second variable (employability). Conclusion: Remuneration is directly related to the productivity of the workers of the Urusayhua institute, Santa Ana, La convention, Cusco 2023.es_PE
dc.description.abstractTítulo de investigación: “REMUNERACIÓN Y PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO URUSAYHUA, SANTA ANA, LA CONVENCIÓN, CUSCO 2023”. Objetivo: Establecer en qué medida la remuneración se relaciona con la productividad de los trabajadores del instituto Urusayhua, Santa Ana, La convención, Cusco 2023. Metodología: La metodología desarrollada fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de alcance correlacional. Se consideró una muestra representativa de 60 trabajadores del instituto Urusayhua, distrito de Santa Ana, a quienes se aplicó el instrumento de un cuestionario para conocer la percepción sobre ambas variables. Resultados: Mediante la prueba estadística de Chi cuadrado= 72.933 y el p-valor =0.000 < 0.05, además el valor pseudo-R cuadrado de Nagelkerke 0.299 por lo que se comprende la variabilidad explicada en el modelo, pues se estima un 29.9%, que indica la variable predictora (remuneración) se relaciona con la segunda variable (empleabilidad). Conclusión: La remuneración si se relaciona directamente con la productividad de los trabajadores del instituto Urusayhua, Santa Ana, La convención, Cusco 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Lider Peruanaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio - ULPes_PE
dc.subjectRemuneraciónes_PE
dc.subjectproductividades_PE
dc.titleREMUNERACIÓN Y PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO URUSAYHUA, SANTA ANA, LA CONVENCIÓN, CUSCO 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineUniversidad Lider Peruana Escuela Profesional de Economiaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Lider Peruanaes_PE
thesis.degree.nameEconomistaes_PE
renati.advisor.dni28308339es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0003-0155-462Xes_PE
renati.author.dni73392299es_PE
renati.author.dni62178047es_PE
renati.discipline311es_PE
renati.jurorORDUÑA VENTURA ANGEL JAIMEes_PE
renati.jurorNINA GARCIA ERIKAes_PE
renati.jurorROJAS LUQUE ALEJANDROes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_PE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess